Mehr Wissen statt Meinung

Wir alle sind uns der globalen Herausforderungen wie dem Klimawandel, der Ressourcenknappheit und dem weltweiten Bevölkerungswachstum bewusst. Dennoch passiert viel zu wenig: Die Verantwortung wird von einem zum anderen geschoben und eine Vielzahl von Ausreden und Gründen wird angeführt, warum Dinge nicht passieren.

Wir benötigen heute einen grundlegenden Haltungswandel und den Mut, Dinge zu versuchen. Denn Ausprobieren und Fehlerbegehen sind elementare Bausteine des Lernens. Wir brauchen eine Kultur, in der wir die Erfahrungen des Anderen akzeptieren, diese nutzen, daraus lernen und Neues aufbauen. Bedenken, dass die eigenen Geschäftsinteressen beeinträchtigt werden könnten oder die eigene Kompetenz nicht anerkannt würde, verhindern häufig einen echten, zielgerichteten Wissensaustausch. Das Ergebnis ist ein Zyklus aus Diskussionen, Absichtsparolen, Konzeptpapieren und Forschungsvorhaben, bei denen der Schwerpunkt auf „noch mehr Problemen“ anstatt auf Lösungen liegt und der damit in Sackgassen führt.

Bedenken, dass die eigenen Geschäftsinteressen beeinträchtigt werden könnten oder die eigene Kompetenz nicht anerkannt würde, verhindern häufig einen echten, zielgerichteten Wissensaustausch. Das Ergebnis ist ein Zyklus aus Diskussionen, Absichtsparolen, Konzeptpapieren und Forschungsvorhaben, bei denen der Schwerpunkt auf „noch mehr Problemen“ anstatt auf Lösungen liegt und damit in Sackgassen führt.

Die Wissensstiftung stellt praxisorientiertes, qualitätsgesichertes und kuratiertes Wissen zu aktuell relevanten Themen kostenfrei zur Verfügung. Der Zugang zu dem Wissen ist direkt und ohne Vorkenntnisse möglich. Eine Einarbeitung in die Themen braucht nicht mehr als zwei Stunden, und schon verfügen Sie über direkt anwendbares Wissen. Damit wird sichergestellt, dass das Wissen genau dann zur Verfügung steht, wenn es gebraucht wird, und sofort in die entsprechenden Projekte einfließen kann.

Dem Open-Source-Gedanken folgend, hat sich die Wissensstiftung zudem das Ziel gesetzt, Einzelpersonen, Unternehmen und andere Organisationen zum freien Weitergeben ihres Wissens und ihrer Erfahrungen zu motivieren.